新卒歯科衛生士
教育カリキュラム Curriculum
エス歯科グループでは、新卒歯科衛生士がしっかり基礎を身に着け、段階的に業務を習得できる教育カリキュラムと、技術・知識を深める充実したフォローアップ環境を整えています。
エス歯科グループの
教育カリキュラム
入職後は先輩衛生士とペアになり仕事の進め方や診療業務の基礎を教えていきます。技術的な部分だけでなく、患者様とのコミュニケーションやコンサルティングなども段階的に経験していきます。
担当の先輩衛生士が個々のペースに合わせてしっかり教えてくれるので、安心してスキルを身に着けていくことができます。
修得が早い方にはカリキュラムを前倒しで教えていくので、より早い段階で幅広い診療に関わることも可能です。
| 環境整備・機器操作 | コンサルティング・患者対応 | 診療業務 | |
|---|---|---|---|
| 全体研修 | ・清潔不潔、滅菌について ・院内ツール説明 など |
・病院コンセプトの理解 ・接遇講習 など |
・DH業務講習(歯式、歯周病検査など) ・実技研修(口腔内写真、印象採得など) |
| 1ヶ月目 | ・物の位置の把握 ・石膏注ぎ ・器具の洗浄、滅菌 ・診療準備(エプロン、コップなど) |
・患者様への挨拶、自己紹介 ・ユニットへの案内、見送り ・問診の聞き取り |
・アルジネートの練り方、盛り方 ・歯式の記入、歯周病検査の記入 ・表面麻酔 |
| 2・3ヶ月目 | ・口腔写真の取り込み ・パノラマレントゲン撮影の位置づけ準備 ・物の補充、在庫管理 |
・次回アポイントを取る ・電話対応（新患対応・アポの変更） ・レントゲン室へのご案内 |
・印象採得 ・口腔内Photoの撮影 ・歯式、歯周病検査 ・カルテの記載 |
| 4・5ヶ月目 | ・予約システムへの入力 ・インビザラインスキャン～登録 |
・補綴の種類、特徴の説明 ・ホワイトニングの説明 ・治療ごとの流れ、期間の把握 |
・咬合採得 ・ナイトガードの作製 ・ホワイトニングトレーの作製 |
| 6ヶ月目～ | ・光学印象のスキャン～提出 ・シェードの撮影 |
・インビザライン同意書の説明 ・アライナーの着脱指導 ・光加速装置の説明 |
・初診検査 ・クリーニング（歯石探知、PMTC、エアフローなど） ・TBI |
| 2年目～ | ・オペ室の器具準備、片付け ・見学者対応 |
・インビザラインコンサルティング ・自費歯周病治療コンサルティング ・物販コンサルティング |
・自費診療のアシスト ・SRP ・ホワイトニング ・インレー/クラウンの試適・調整 |
| 3年目～ | ・後輩指導 ・インプラントオペの準備・管理 |
・インプラントコンサルティング ・オペの流れ説明、同意書、麻酔科問診 |
・自費メンテナンス ・インプラントオペのアシスト |
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充実したフォローアップ体制
メンター制度
入職後は先輩歯科衛生士がメンターとして付き、基本的なことから着実に指導をしていきます。専門知識や技術面だけでなく、コミュニケーションやカウンセリングのスキルも磨きながら総合的なスキルアップを促進します。
エス歯科専用マニュアル
歯科用語や治療の手順、口腔内写真の撮り方など基本的なことから学べる法人オリジナルの図解マニュアルをスタッフ全員に配布しています。マニュアルを使いながら、経験や習熟度に合わせて一人ひとり丁寧に教えていきます。
内部勉強会
週に1日朝の時間を使って技術指導などの勉強会を行っています。スタッフに合わせた実習内容を決めて、歯科医師や先輩衛生士が講師となって教えます。診療中に感じた疑問点や悩みなども話し合い、知識・技術を高めあっています。
外部研修
年に数回、外部の講師を招き接遇・マナー研修などを行います。プロの外部講師による研修を受けることで患者さんに対する気遣いや配慮、丁寧な言葉遣いなどの基本的なマナーを身につけて行きます。
資格取得支援
スキルアップを目指している方への支援制度を充実させ、個々の成長をサポートしています。学会・認定セミナーの費用は法人が全額負担して資格取得を支援します。IDHA認定歯科衛生士・臨床歯科麻酔認定歯科衛生士・ホワイトニングコーディネーターなどの様々な資格取得実績があります。
キャリアステップ
キャリアステップ
エス歯科グループでは、目指す将来像を踏まえて成長できるキャリアパスを用意しています。職務遂行能力やクリニックへの貢献度などを総合的に評価し、役職に応じて給与が増えていく仕組みを整えています。
また、育休・産休制度もあり、多くのスタッフが実際に活用して復職しています。育児期間に時短就業を選択することもでき、実際に時短就業を行っているスタッフもいます。
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